Si estás cursando un ciclo y te preguntas cómo hacer las prácticas de FP si estoy trabajando, existen distintas posibilidades según tu situación: puedes solicitar una exención total o parcial por experiencia profesional, compatibilizar tu empleo con el periodo de formación en empresa o, en determinados casos, realizar esa formación en la propia empresa en la que trabajas.
La clave está en si tu experiencia y tu puesto están relacionados con el ciclo formativo. Trabajar mientras estudias una FP no implica automáticamente quedar exento de las prácticas.
Además, con el nuevo sistema de Formación Profesional, lo que tradicionalmente conocíamos como prácticas o Formación en Centros de Trabajo (FCT) ha cambiado. En los nuevos planes, la formación en empresa u organismo equiparado forma parte del currículo y se integra a lo largo de la formación.
¿Es obligatoria la formación en empresa (prácticas) de la FP si ya trabajas?
Sí, con carácter general la formación en empresa forma parte de los ciclos de FP, aunque estar trabajando puede cambiar cómo tienes que realizarla.
En los ciclos formativos de Grado D, puedes solicitar una exención total o parcial cuando acredites una experiencia profesional de al menos un año a tiempo completo o su equivalente y esta se corresponda con la formación que estás cursando.
Por tanto, pueden darse dos situaciones:
- Trabajas en un ámbito relacionado con tu FP: tu experiencia puede permitirte solicitar una exención total o parcial.
- Trabajas en un ámbito diferente: tendrás que realizar la formación en empresa correspondiente al ciclo.
La exención no es automática. Debes solicitarla y aportar la documentación que permita comprobar que las funciones realizadas se corresponden con los resultados de aprendizaje de tu formación.
Qué opciones tienes para hacer las prácticas de FP si estás trabajando
Si necesitas saber cómo hacer las prácticas de FP si estás trabajando, estas son las principales posibilidades:
Tu situación | Qué puedes hacer |
Trabajas en un puesto relacionado con tu FP y tienes experiencia suficiente | Solicitar la exención total o parcial |
Trabajas en un sector diferente | Compatibilizar el empleo con la formación en empresa |
Tu empresa desarrolla actividades relacionadas con el ciclo | Consultar si puedes realizar allí la formación en empresa |
Tu horario laboral coincide con el periodo formativo | Consultar con el centro las posibilidades de organización y calendario |
Estudias una FP online y trabajas | La modalidad online facilita las clases, pero no elimina la formación en empresa |
Lo recomendable es plantear tu situación al centro antes de que comience el periodo de formación en empresa. Así podrás saber si cumples los requisitos para solicitar una exención o qué posibilidades existen para organizar la estancia.
Exención de las prácticas de FP por experiencia laboral
La normativa permite solicitar una exención total o parcial de la formación en empresa cuando ya has adquirido profesionalmente parte de las competencias que deberías desarrollar durante ese periodo.
En los ciclos formativos de Grado D —grado básico, medio o superior— se exige acreditar un año de experiencia laboral a tiempo completo o su equivalente, relacionada con la formación cursada. Para ello puede tenerse en cuenta la experiencia adquirida durante los cinco años anteriores a la solicitud.
No basta, por tanto, con haber trabajado durante un año. Las funciones que hayas realizado deben guardar relación con los resultados de aprendizaje del ciclo.
Para acreditar esa experiencia, normalmente tendrás que aportar documentación, te lo dejamos paso a paso:
Si tienes experiencia profesional relacionada con tu ciclo formativo, puedes solicitar una exención total o parcial de las prácticas de FP siguiendo estos pasos:
- Comprueba que cumples los requisitos. Debes acreditar al menos un año de experiencia laboral a tiempo completo o equivalente, relacionada con el ciclo formativo y adquirida durante los cinco años anteriores a la solicitud.
- Reúne la documentación necesaria. Solicita tu informe de vida laboral y un certificado de empresa que detalle las funciones realizadas y el tiempo trabajado.
- Cumplimenta la solicitud de exención. Consulta el modelo o anexo oficial de tu comunidad autónoma, ya que el formulario y el procedimiento pueden variar.
- Presenta la solicitud dentro del plazo establecido. Entrégala siguiendo las indicaciones de tu centro educativo y de la administración autonómica correspondiente.
- Espera la resolución. La dirección del centro de FP, una vez oído el equipo docente, determinará si corresponde conceder una exención total o parcial según la experiencia acreditada.
El procedimiento y los plazos concretos son establecidos por las administraciones educativas. En los ciclos de Grado D, la solicitud de exención es resuelta por la dirección del centro de FP, una vez oído el equipo docente.
Es importante distinguir además entre exención y convalidación. La experiencia laboral no “convalida” las prácticas como si fueran una asignatura ya cursada: permite solicitar la exención total o parcial de la formación en empresa.
¿Se pueden hacer las prácticas de FP en la empresa donde trabajas?
Puede ser posible, pero trabajar ya en una empresa no significa que esta pueda convertirse automáticamente en tu lugar de formación.
Para que pueda plantearse, la actividad de la empresa y las tareas formativas deben permitir desarrollar los resultados de aprendizaje previstos en tu ciclo. Además, el periodo debe integrarse en un plan de formación y contar con el seguimiento del centro educativo y de la empresa.
Por ejemplo, si estudias Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y trabajas en una empresa tecnológica, podría existir una correspondencia entre tu entorno profesional y el ciclo. Si trabajas en un sector completamente distinto, esa relación será mucho más difícil de justificar.
También hay que diferenciar tu actividad como trabajador de tu periodo formativo. Las funciones, horarios, seguimiento y evaluación de la formación en empresa deben ajustarse a la normativa y al plan establecido entre el centro y la empresa.
Por eso, si quieres realizar las prácticas de FP donde ya trabajas, el primer paso debe ser consultarlo con tu centro de formación, que determinará su viabilidad y los trámites necesarios de acuerdo con la normativa aplicable.
Estudiar FP online mientras trabajas: qué tener en cuenta con las prácticas
La FP online puede facilitar mucho la conciliación porque permite organizar buena parte del estudio con mayor flexibilidad. Permite trabajar y estudiar a la vez. Sin embargo, hay una cuestión que debes prever desde el principio: estudiar online no significa que la formación en empresa también sea online.
Si buscas cómo hacer las prácticas de FP si estás trabajando y has elegido una modalidad online precisamente para compatibilizarla con tu empleo, comprueba antes de matricularte:
- Cómo organiza el centro la formación en empresa.
- En qué periodos se realiza.
- Si tu experiencia profesional puede dar lugar a una exención total o parcial.
- Si existe la posibilidad de realizarla en tu empresa actual.
- Cómo podrías compatibilizar los horarios si necesitas realizarla en otra empresa.
Esto es especialmente importante porque la formación en empresa no es una actividad opcional añadida al final del ciclo: en el nuevo modelo de FP constituye una parte integrada del currículo.
Si estás valorando diferentes tipos de FP, puedes consultar los ciclos formativos de U-tad y revisar desde el principio cómo encajan los estudios con tu situación profesional.
U-tad cuenta además con un área de Empleo y Prácticas Profesionales orientada a conectar la formación con el entorno profesional.
Preguntas frecuentes
Técnicamente, hablamos de exención y no de convalidación.
Si tu trabajo actual está relacionado con el ciclo y puedes acreditar la experiencia requerida, puedes solicitar una exención total o parcial de la formación en empresa. En los ciclos formativos de Grado D se exige, con carácter general, un año de experiencia a tiempo completo o equivalente.
La decisión dependerá de la correspondencia entre las funciones que has desempeñado y los resultados de aprendizaje de la formación.
Tener experiencia profesional en otro ámbito no permite obtener la exención simplemente por haber trabajado.
Si tu experiencia no se corresponde con la formación que estás cursando, tendrás que realizar el periodo de formación en empresa previsto en tu ciclo.
Por ejemplo, haber trabajado durante varios años en administración no permite por sí solo obtener una exención de la formación en empresa de una FP de informática si las funciones desarrolladas no están relacionadas con sus competencias profesionales.
Los requisitos básicos están establecidos por la normativa estatal, incluido el requisito de experiencia para poder solicitar la exención.
Sin embargo, el procedimiento, los plazos, la documentación y la tramitación concreta corresponden a las administraciones educativas competentes, por lo que pueden existir diferencias entre comunidades autónomas.
Por eso es recomendable comprobar tanto la normativa de tu comunidad como las indicaciones de tu centro de FP.
Depende del régimen de FP y de cómo se articule la formación.
En el régimen general, la formación en empresa tiene carácter formativo y no implica por sí misma un contrato de trabajo. Esto significa que no existe una obligación general de que sea remunerada, aunque pueden existir ayudas u otras compensaciones.
En el régimen intensivo, en cambio, la formación se desarrolla alternando la actividad formativa con una actividad productiva vinculada a un contrato de formación, por lo que existe retribución.
Que una práctica no sea remunerada no significa que el estudiante quede fuera del sistema de protección social. Las personas que realizan prácticas formativas incluidas en programas de formación están incluidas en la Seguridad Social en los términos establecidos legalmente, tanto si las prácticas son remuneradas como si no.
Fuentes consultadas:
- BOE: Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional, texto consolidado.
- TodoFP — Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes: información oficial sobre formación en empresa, FP Dual y exención por experiencia profesional.
- Seguridad Social: información sobre la cotización de las prácticas formativas y prácticas académicas externas.
- Comunidad de Madrid: información sobre Formación Profesional y exención de la formación en empresa por experiencia profesional.
- Información académica oficial de U-tad, consultada en octubre de 2026.
